6月19日，吉安城控集团正风肃纪警示教育会召开。会议由集团党委副书记、总经理肖霓珍主持，集团党委书记、董事长卢愉讲话，集团及下属市城投公司、市新庐陵公司全体班子成员出席会议。派驻纪检监察组组长廖建波传达了中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的3起违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，并通报剖析近年来我市违纪违法典型案例。与会同志观看了警示教育专题片《红线不可逾越》。

        卢愉指出，正风肃纪关乎集团的兴衰成败，要深刻认识到，加强正风肃纪是贯彻党中央全面从严治党要求的具体体现，是推动集团高质量发展的必然要求，也是保护干部职工的重要举措。

        卢愉强调，要以案为鉴、反躬自省，深刻汲取典型案例沉痛教训。把好理想信念“总开关”，守好纪法观念“防火墙”，打好监督制约“探照灯”，真正让集团的每一个人在党规党纪面前如履薄冰。要以案示警，严字当头，纵深推进作风建设常态长效。高度警惕会风会纪问题，坚决做到“十个不”，全面提升干部队伍的工作作风和精神风貌；高度警惕违规吃喝问题，坚决做到“七个不吃”，始终保持清醒头脑，管住嘴、守住心，杜绝“舌尖上的腐败”；高度警惕政绩观错位问题，坚决做到“两个强化”，站稳人民立场，强化项目全流程管控，强化金融债务风险防范，严禁盲目举债上项目；高度警惕履职风险，牢固树立规矩意识、程序意识、责任意识、合同意识“四个意识”；高度警醒责任松软问题，压紧压实主体责任，推动管党治党进一步严起来、实起来、硬起来。要以案促改，压实责任，扎实推动学习教育走深走实。强化政治自觉，在“学”字上下功夫，不断锤炼对党忠诚的政治品格；实化整改举措，在“改”字上见真章，动真碰硬抓好整改整治；深化成果应用，在“干”字上求实效，以干部队伍作风能力提升为集团高质量发展保驾护航。